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美國股市週二中場大幅下跌，道瓊一度大跌逾 590 點，今年以來已轉為跌勢。Target 股價下跌，壓低了零售股，科技股亦再度走低。台北時間 00:35道瓊工業平均指數下跌 479.39 點或 1.91% 至 24538.05。Nasdaq 指數下跌 96.17 點或 1.32% 至 6932.30。S&P 500 指數下跌 41.47 點或 1.55% 至 2649.26。零售商 Target 公布第三季獲利較預期疲弱，其股價大跌 9.5%。該公司同店銷售亦較預期疲弱。分析師說，投資人擔憂經濟減緩，他們可能是錯的，但此時，他們在主導市場。FAANG 股票 -- 包括臉書，亞馬遜，蘋果，Netflix 與 Alphabet-- 進一步下跌，並跌入空頭市場。亞馬遜，蘋果與 Netflix 均下跌至少 1.7%。Alphabet 下跌 0.7%。這些股票自 52 週高點下跌至今，合計市值減少逾 1 兆美元。週一，FAANG 股票全數自一年高點收低至少 20%，壓低了大盤指數。S&P 500 與 Nasdaq 分別下跌 1.7% 與 3%。道瓊下跌 1.6%。分析師說，短期而言，科技股意外疲弱可能嚴重衝擊全球經濟，FAANG 股票進一步下跌，亦將拖累股市大盤。因擔憂 iPhone 銷售減緩，蘋果股價下跌，帶動 FAANG 股票走低。高盛於週二調降蘋果股價目標，並指出 iPhone XR 的獨特功能，接受度並不佳。

債券ETF再添一檔！國泰A級公司債ETF(00761B)正式報請成立，金額為16.7億元，預計11月30日掛牌，可在證券交易市場買賣；該ETF將成為第35檔於櫃買中心上櫃的債券ETF，根據櫃買中心資料顯示，至11月15日止，上櫃債券ETF發行規模已超過2900億元，是亞洲最大，預計年底前可望超過3000億元。這檔ETF追蹤「彭博巴克萊10年期以上高評等流動性美元公司債指數」，即鎖定信評等級為A且流動性較佳及年期十年以上的美元公司債，以新台幣計價發行。國泰投信ETF團隊資深經理鄭立誠表示，美國升息步調穩健，顯示經濟前景穩健向上，接下來歐洲、日本等成熟國家也將啟動利率政策正常化，整體經濟環境溫和復甦且尚未過熱，通膨在可控範圍內，預估未來美國十年期公債利率將呈緩步走升格局，帶動整體債市走勢。全球景氣佳亦有利於企業獲利，發債公司體質穩健，違約情形自然可降低，大大減少債券投資人最擔心的債券違約率問題，根據資料顯示，1981年以來，A等級公司債平均違約率僅為0.08%，意味信用風險可控度高。更何況，國泰A級公司債ETF(00761B)(基金之配息來源可能為本金)，所挑選的投資標的為A等級高評等公司債，且多為全球經營穩健的公司，例如全球市值最大的科技公司蘋果(Apple)、中國最大電商企業阿里巴巴，以及全最大信用卡公司VISA等，這些企業營運狀況佳，位居市場領導地位，償債能力高且違約率低，因此債券收益率中長期穩定，最適合納入長期投資的資產配置中。國泰投信認為，2018年第四季以來，投資市場經濟大震盪，2019年想必將是相對多變的一年，這樣的一年，投資佈局應相對大多頭時代略偏保守，將獲利與風險一併考量，A級公司債這樣穩穩的投資標的，如納入投資組合中，即使面對市場大震盪，仍然能擁有不錯的收益率並提供資產組合的最佳防護。擁有A級條件的A級公司債，相較單一海外債券投資成本高，具備成本低、免換匯優勢，靠一張ETF即能入手頂尖公司，是投資人參與固定收益ETF的絕佳選擇。

辛苦了！韓國瑜主委已經盡他的能力為這場「一對一」直球對決的辯論會做足了準備。韓國瑜最大的問題，並不是不了解高雄所面臨的問題，而是根本就問錯人。在國民黨官僚傳統裡面，退任的政務官自然成為倚重諮詢的對象，但是韓主委所倚靠的市政顧問，根本不瞭解高雄的在地生活，不瞭解年輕世代苦悶，或許在韓國瑜高漲的選舉網路聲量下，這些習慣黨國傳統文化的市政顧問們，也不敢直接向韓國瑜主委提出不同的政見。如果要問年輕世代心理面究竟在想些什麼？還不如直接問韓主委的女兒韓冰。如果韓國瑜主委不聽這些市政顧問的建議，按照之前的選戰步調，不斷強調要給高雄新的希望與新的願景，希望高雄人能夠像過去用「愛與包容」空降的政治素人，希望這次也給外地來的賣菜郎一個改變高雄的機會，擺脫既有的市政辯論一定要辯論市政的套數，可能還會像「蜂蜜+檸檬」般激發出不同的效果，到時候，究竟鹿死誰手還有得瞧。在辯論會裡，韓國瑜即使發现自己屈居下風，但是並沒有口出惡言，只是點了一下，如果在市府執政期間貪污，要求法院將他關到死，絕對不申請假釋。如果懂得高雄政壇就知道是在暗指陳其邁的父親陳哲男，因涉及貪污，透過假釋才出獄，但是韓國瑜並沒有指名道姓，其實就是在為日後兩人碰面時，還留下一點點情面，如果說破了，可能以後連當朋友都沒有辦法。在辯論會的後半段，陳其邁也有稍微讓步，不再咄咄逼人。面對一個對市政毫無瞭解的韓國瑜時，陳其邁改變辯論的策略，直接說不問你這些較細節的市政問題，因為當你嚴厲批評一個對當地市政不太瞭解的人，處於弱勢的韓國瑜反而會獲得大眾的同情，所以高手出招，點到為止，分辨強弱就可以，避免直接KO，反而造成太過強勢的負面效果。兩個候選人其實都展現出足以當市長的高度。韓國瑜是一位「將將之才」的CEO，遇到自己無法解決的問題時，會虛心地去請問專家協助來解決問題；相較之下，陳其邁的市府團隊則會以陳其邁為中心，在立委期間一切要求「快快快」的陳其邁，要如何帶領具有潛力但有點散漫的新市府團隊，未來可能需要一段時間的磨合期。這場「直球對決」的辯論，從一開始，兩位候選人都承諾，選舉後要互相祝賀與包容對手陣營，願意進行大和解。只是坐轎的人都表示，不管誰選上都要進行大和解，可是底下抬轎人是不是願意？還是會在背後下毒手？韓國瑜主委在結論時強調，如果他當選，不管選舉前有沒有支持他的朋友，如果未來有需要，一定會邀請他們一起幫忙，共同解決市政問題，表現「有容乃大」的領導人特質。相較台北市激烈的選情，剛辭掉立委、後勢看漲的姚文智陣營，除了積極穩固綠色的基本盤外，是不是也應該學學韓國瑜主委的氣魄？柯文哲市府團體裡面還有許多優秀的人才，即使選舉之前大家各為其主，並沒有支持姚文智，但選舉之後，是否也能敞開心胸歡迎「學姊們」繼續留在姚文智新的市府團隊呢？更多論壇文章 聰明如韓國瑜 計算如吳敦義 吳敦義的大母豬 韓國瑜的一張嘴 「金馬獎」誰是那一點火星？ 川普與馬克宏的恩怨—歐洲聯軍可行嗎？ 重要的不是完美，而是完成＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

記者葉庭、田仁翔／新北市報導國民黨新北市長候選人侯友宜，新莊土地、逃稅爭議，持續遭到立委段宜康緊咬，質疑侯友宜家族借出1500萬元的錢，從哪裡來，因為和他在財產申報中的資料，手頭大概只有1千萬，卻能借出1500萬，明顯兜不起來，侯友宜則拿出監察院「資料都在那邊，很清楚」，跳針回應。▲侯友宜下午來到三峽掃街拜票。買地風暴，借錢風暴怎麼吹，侯友宜都像鸚鵡跳針。國民黨新北市長候選人侯友宜：「監察院你可以去查那個資料，我財產申報都很清楚了，如果有問題監察院早來找我。」立委段宜康再開直播，六問侯友宜，秀出財產申報，質疑借給新壽管理董事長林坤正的1500萬，彷彿天外飛來。民進黨立委段宜康質疑，「你1500萬怎麼來的？如果想的比較糟糕一點，就是你沒有申報這1500萬，本來有的閒錢，那你沒有申報這1500萬，可以拿去借人家，那我要請問你除了這1500萬，還有多少錢是沒有申報，財產來源不明罪，這是有刑責的。」侯友宜2011年的財產申報中，有存款508萬元，債券1201萬元，當年，又昱公司花了700萬元買了新莊土地，2012年的申報，存款691萬元，債券減少成300萬元，但是卻多出了1500萬元的債權，段宜康質疑，資產都少了，為何有錢可借?▲段宜康質疑侯友宜財產申報有疑慮。民進黨立委段宜康：「1500萬給林坤正，收多少利息？你跟我講說跟大家講說，沒有收利息喔，那我也很希望能夠當你的朋友，如果有急用可以跟你借錢。」國民黨新北市長候選人侯友宜vs.記者：「段宜康質疑可能觸犯刑責，這個資料很清楚，據說明一切，監察院財產申報在那個地方，很清楚。(他也想跟你借錢) 哈哈哈，我就說監察院在那邊，報給監察院相關資料都在裡面。」拿監察院「以不變應萬變」，侯友宜買地又借款，申報金額兜不攏，寧願跳針，也不願正面應戰。更多三立新聞網報導韓國瑜讚台中！林佳龍：請轉告盧秀燕閃過蘇「交叉詰問」對決 侯回應說…救援韓國瑜？蘇貞昌：漁港題我來答！一辯就知有沒有料 蘇：為新北人惋惜

記者楊忠翰／台北報導台北市1名18歲的戴姓男子，先前幫乾姊閨蜜小宛（化名）慶祝生日，未料結束後竟心懷不軌，先向對方謊稱：「乾姊要我護送妳回家！」，等到小宛走進家門時，他再以體型優勢壓制對方，順利性侵小宛得逞；士林地院審理時，戴男應允賠償9萬元，獲得小宛點頭原諒，法官遂依強制性交罪判他1年10月徒刑，緩刑4年，期間須交付保護管束，而且應提供200小時義務勞務，全案仍可上訴。檢警調查，去年11月3日凌晨3時許，戴男等人相約到新北市淡水區的好樂迪唱歌，順便為乾姊閨蜜小宛慶生，眾人徹夜狂歡3小時後，小宛雖有醉意但意識清楚，並向戴男表示欲自己回家；但戴男打出乾姊名義，順利取得小宛信任並送她回家，小宛一進入房間後，戴男立刻強親對方臉部，再掀起小宛上衣，並狂舔其胸部，最後不顧小宛反對，強脫她的內外褲，再扳開雙腿後性侵得逞。戴男到案後坦承犯行，原本小宛請求從對他重量刑，但雙方後來以9萬元達成和解，小宛遂改口依法處理即可，法官考量戴男並無前科，而且犯後態度良好，加上刑度過高，減刑後判他1年10月徒刑，緩刑4年，期間須交付保護管束，並提供200小時義務勞務，全案仍可上訴。▲戴男接送乾姊閨密返家後，竟硬上對方得逞。（示意圖，非當事人／翻攝自Pixbaby）更多三立新聞網報導嘿咻小表妹12次 他要賠姑姑70萬小黃司機硬上少女 竟是國中同學設局嫩妹車上先遭性侵 渣男逼她裸體回家少女被奪初夜當性奴 渣男：來生小孩

由於高雄市近年公園、校園及人行道改建，出現大量樹木被移除的現象，樹木修剪也都是斷頭式的把樹木砍成重傷，不只不尊重樹木，也導致市容不佳、環境炎熱、空氣品質雪上加霜，今年九月二日，二十個公民團體和高雄市議會氣候變遷小組，共同舉辦【高雄市森林城市願景論壇】，在和市府公開對談後達成九項具體共識，並將九大訴求寫入【高雄市樹木保護施政承諾書】，昨(廿)日在選前邀請市長候選人和政黨代表簽署，並在土地公面前立下誓言，展現保護樹木、推動森林城市的決心，作為民眾投票的參考。(見圖)目前簽署樹木保護承諾書的有：市長候選人陳其邁、韓國瑜，民進黨市議員陳信瑜、張豐藤，國民黨的高雄市黨部、黃柏霖、邱于軒，時代力量的林于凱、黃捷、林子盟，親民黨的吳益政，歐巴桑聯盟的江敏榕、于仙玲、沈玉玲，台聯黨的黃淑美市議員，基進黨黨團。高雄愛樹人團長莊傑任表示，這次高雄市長選舉，觀察四位候選人的選舉公報政見，內容完全沒有提到樹木保護、生態城市、城市綠化，這讓我們非常的驚訝，因為在澳洲、新加坡、日本、美國、倫敦等先進的國家和都市，森林城市、樹木保護絕對都是施政的主流方向，所以才會要求市長候選人和各個黨團前來簽署樹木保護施政承諾書，要求各個黨團重新把樹木和生態的政見，放進去施政的目標裡面。

文／蔡正皓律師（台大法研所畢、大壯法律事務所律師）大選將近，由於本屆大選同時綁了多項公投案，使得社會和輿論的討論面相和複雜程度，可說達到了前所未見的廣泛。尤其在網路上，幾乎人人都會或多或少在自己的社群媒體上對大選議題表達意見，這也是民主社會下的常態。然而有一群人，在發表意見之前卻恐怕必須三思而後行，那就是服務於政府機關的公務人員。公務人員基於「公務人員行政中立法」（以下均簡稱行政中立法）規範，負有保持中立的義務，而且參與政治活動的權利也會受到限制。其理由也不難理解，公務人員乃政府機關的骨幹，手握代表政府公權力的資源，並不應該服務於特定團體或特定利益。但另一方面，公務人員本質上也是我國人民，憲法上的思想自由、言論自由與參與政治的自由，也應該在公務人員身上有相當程度的適用，而不能完全剝奪。行政中立法的規範內容，就是試圖在這兩者間取得平衡。行政中立法的適用對象根據行政中立法第2條規定，應負中立義務的公務人員是指「法定機關依法任用、派用之有給專任人員及公立學校依法任用之職員。」值得注意的是，這些適用對象並不包括政務官或民選政治人物，也就是說，總統、行政院長、地方行政首長等人，並不受行政中立法規範。之所以有這樣的區別，是因為總統等政治人物是倚賴民意而上位，而他們的政策成敗，也會與民意或政黨同進退。因此在這種情況下，要求政務官或民選政治人物謹守中立原則，而不展現出特定的政治傾向，無異緣木求魚。其次，行政中立法原則上是適用於政務官與民選政治人物以外的所有公務人員。但某些公務人員因為受到更嚴格的中立規範，所以這些公務人員就以更嚴格的規範為準，而不再適用行政中立法。其中的顯例就是法官，因為法官同時受到法官法規範，而法官法對於中立性的要求比行政中立法更嚴格。因此法官雖然本質上也屬於公務人員，但並不適用行政中立法，而是直接以法官法規範為準。中立性的具體要求緊接著是更令人關心的問題：究竟在什麼情況下，公務人員的行為會違反行政中立法呢？根據行政中立法與銓敘部歷來相關解釋，有幾個可以切入的判斷標準。首先，公務人員是可以加入政黨或政治團體的，但不可以在政黨或政治團體裡擔任職務，當然更不能加入候選人的競選團隊。換言之，公務人員利用下班時間擔任政黨或NGO志工、或者是小額捐款給自己認同的政黨，並不會違反行政中立法。其次是在時間上，公務人員是否利用上班時間從事政治活動。行政中立法很明確規範，公務人員只要利用上班時間參與政治活動，就絕對違反行政中立法規定。未經合法請假程序，就擅離職守參加選舉造勢大會，當然屬於違反行政中立的行為。包括利用出差空檔到候選人競選總部幫忙發傳單，因為出差仍然屬於上班時間，所以也是屬於違反行政中立法的情形。再來是行為上，判斷有沒有違反行政中立的關鍵標準就是「是否有利用職務」。所謂利用職務，包括利用公務人員的頭銜、地位（長官對下屬的上下關係）、職權（公務人員對一般民眾的權限）、軟硬體資源等等。例如以公務員身份為候選人站台（利用頭銜）、長官要求下屬週末到競選總部幫忙（利用地位）、戶政人員要求民眾先簽下政治連署書才願意辦理戶口遷移（利用職權）、利用機關裡的印表機為候選人印製文宣（利用軟硬體資源）等等，都是典型公務人員利用職務違反行政中立的行為。當然，利用職務可說是以上幾個判準裡最模糊、最容易起爭議的。尤其是當中的利用軟硬體資源，根據行政中立法第9條第2項規定，軟硬體資源指行政上可支配的公務、公款、場所、房舍及人力等等，在解釋上就有很大的空間。舉例言之，公務人員下班後，在機關配發的宿舍房間、利用宿舍裝設的wifi在臉書上發文，表示對某候選人的支持，究竟有沒有違反行政中立？根據銓敘部的解釋，如果是具名具銜的宣傳（例如：『我是XXX，我在XX機關擔任XX，我支持XXX』），就是違反行政中立的。但如果只具名不具銜，或者用假名在網路上宣傳，究竟會不會違反行政中立呢？就成為一個頗有討論空間、見仁見智的問題。公投與行政中立法的關係另一方面，本次大選比起以往，一個很大的不同在於多了許多公投案，大大擴展了本次大選的射程。但從行政中立法來看，我們其實可以發現，行政中立法的規範主要是針對公務人員與選舉活動的關係。卻鮮少提及在公投案的情況下，公務人員應該遵守什麼中立規範。行政中立法只有在第10條稍微提到公民投票：「公務人員對於公職人員之選舉、罷免或公民投票，不得利用職務上之權力、機會或方法，要求他人不行使投票權或為一定之行使。」但整體而言，該條規定非常籠統。而且其行為型態只限定在利用職務上的權力、機會或方法，所以一般性的宣揚或反對某個公投題目，似乎就不違反行政中立。但隨著公投門檻的下修，可以想見未來公投投票在台灣勢必會比以前風行許多，令人不禁發問：行政中立法只有這樣一條規範，是否夠用？尤其相對於行政中立法裡，針對公務人員對選舉的表態，林林總總列了這麼多的限制，針對公投表態的限制只有寥寥數語，確實顯得規範密度不足。更嚴重的是，因為行政中立法的規範不夠清楚，公務人員為了避免觸法，最後只能選擇放棄表達意見、完全不表態的「自我審查」，實質上掏空公務人員的表意自由。公務人員雖然身負公權力執行者身份，因此在政治表態上被課予保持中立的要求，但並不代表因此公務人員必須被剝奪表達政治意見的自由。作為全國公務人員行為準則的行政中立法，實應與時俱進，盡快做出更詳盡、合理的規範，讓公務人員在未來的大選期間可以措其手足。看更多法操文章:論搜救工作的注意義務：最高法院107年度台上字第972號民事判決不正訊問的概念與自保更多論壇文章 聰明如韓國瑜 計算如吳敦義 吳敦義的大母豬 韓國瑜的一張嘴 「金馬獎」誰是那一點火星？ 川普與馬克宏的恩怨—歐洲聯軍可行嗎？ 重要的不是完美，而是完成＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

作者：Ernesto Chien／內斯托的異國旅居生活拿到三星（Samsung）的工作邀約之後，數度自我掙扎。整整一個多月，都在思考自己到底該不該去韓國。我甚至認真畫了比較表，衡量當時的工作（某知名外商藥廠在上海的職位）和三星提供的機會，之間有何利弊得失的差異。 最後，還是決定聽從自己內心的聲音：「去吧！如果這次不去韓國，不去三星，也許我一輩子都不會再有這樣的機會。」網羅人才的驚人「誠意」：首爾生活，三星幫你全包了事實上，除了能到一個新的國家工作很吸引我之外，三星在提供工作邀約時的「誠意」，也讓我印象非常深刻——以前就看過媒體報導，三星集團為了挖角人才，會開出非常優渥的條件，「讓人無法拒絕」；實際經歷過之後，更加佩服這間韓國企業為了網羅合適人才的決心和毅力：例如，除了在台灣（包括產業龍頭們）很難達到的薪資條件以外，三星還提供住宿——但這絕不只是「租房補貼」或「員工宿舍」而已，而是可以在一定的預算內自由選擇，並且設定好條件如「到公司距離」、「附近生活機能」、「樓層高低」甚至「窗戶方向」⋯⋯等；之後公司會安排房屋仲介協助找房、費用全免。（最後我選擇了一間三房兩廳的現代公寓）除此之外，還免費提供全新的傢俱、各種三星家電及生活必需品；另外每週 7 天三餐全部免費（對，公司提供三餐，能夠外帶，假日也會供應！），還外加遍布大首爾地區的上下班接駁車。甚至在談工作的過程中，部門主管知道我太太當時跟我一起在同一個產業工作，於是說三星也能一起招募我太太到公司工作，這樣我會比較放心。 說實在的，當時受到這樣的待遇，除了驚嘆、更多的是感嘆——感嘆的是，台灣的企業，要到什麼時候才能有這樣的決心和視野，不再把人當「成本」，而是在投資人才上下足功夫，好讓本地和全世界的頂尖人才，都心甘情願、甚至爭先恐後地到台灣的企業工作？非常「精實」的上班規定於是，帶著忐忑的心情，我來到韓國。仍會感到有些不安，是因為在出發之前，每一個朋友都告訴我：「去韓國工作很辛苦喔！除了天天加班，還要天天喝酒，還有讓人聞風喪膽的階級文化，當地的年輕人都稱之為『地獄朝鮮』⋯⋯」云云。再加上自己也看了幾部以韓國職場文化為主題的韓劇（例如：《未生》），還真讓人有點怕怕的。 不過，我一直告訴自己：朋友們都是「聽說」，沒有人真正到韓國甚至三星工作過，也許實際情況，會跟我們想像中的不一樣呢？結果，上班的前兩天，便收到人資部門的通知：「上班日當天早上 7 點半到公司報到，之後每天 8 點準時上班。」當時我真傻了，怎麼沒問工作時間規定呢？——過慣了在外商自由自在的彈性工時，沒想到有一天竟要回到固定工時的日子，而且還是 8 點前⋯⋯。就這樣，我作為韓國第一大企業「會社員」的日子開始了：過完兩天員工訓練，第一天正式上班（星期三），老闆就丟了厚厚一疊資料給我（部門主管是韓裔美國人，我們溝通都用英文）：「你先看一下，星期五找時間給我第一份報告。」等等等一下！我不是才第一天正式上班嗎？難道沒有所謂的蜜月期或適應期嗎？當下我就像《櫻桃小丸子》動畫裡的小丸子掉進旋渦裡那個畫面一樣，不斷地問自己：「我的決定是對的嗎？」後來我才知道：在三星，招聘像我們這樣已經有經驗、並且是公司因特殊目的招聘的員工時（例如公司招募我的原因是因為要發展亞太市場，包含中國及台灣），基本上是沒有所謂「試用期」的，一旦簽約了，就不會在合約中途隨意解雇。所以公司在招募的過程中會特別嚴謹，確保受聘者能夠符合公司的要求——相對來說，我們也不是什麼「新鮮人」了，自然要盡快拿出最佳表現。與韓劇不同的「職場倫理」到了 5 點半下班時間，已經有同事陸陸續續離開公司——我一直在觀察同部門的人什麼時候走，心想該不會真的像韓劇中的劇情一樣，非得等部門老闆離開以後才能下班？ 沒想到才下午 5 點，就有兩個同事跟老闆說掰掰了！我趕忙小聲地問坐在旁邊的同事：「難道我們不用等老闆走才能離開嗎？還有，早上是不是應該要比老闆早來？」 他笑了一下，向我解釋：在韓國的職場文化裡，「階級」與「倫理」確實很重要，但是像我們老闆這種行政主管（Executive）等級的，因為他們被公司賦予重要的責任（通常薪水也是一般員工的好幾倍），所以通常公司反而會要求他們「比員工早到、比員工晚走」；此外三星在職場文化的改革上，一直是走在韓國企業裡比較前端的，所以雖然有些較年長的主管還是很注重這些「倫理」，但是基本上公司並不希望這些傳統的陋習造成過長的工時，反而影響工作效率⋯⋯。不同子公司，各有自己的文化當然，上面所述的觀察，都不能完全代表「三星帝國」的全貌——因為雖然隸屬同一個集團，但是每一家三星的子公司（三星集團共有 50 家以上的子公司），都有各自不同的文化。例如，我加入的是三星旗下的製藥公司：除了「賣藥」以外，我們的總經理也相當注重員工的身體健康。例如鼓勵我們多洗手、走樓梯等，甚至在每位新員工第一天加入公司的時候，都要簽署一個「911」聲明： 「9」指的是公司聚餐、應酬不超過 9 點；「1」指的是聚餐應酬時只能喝一種酒類，不能混酒（但是韓國同事後來跟我說「燒酒＋啤酒」就是他們的一種酒⋯⋯）；另一個「1」，則是一個晚上只在一間餐廳聚餐。 會有這個「911」聲明，是因為通常韓國人聚會應酬，一個晚上大概要換上個 3 間餐廳——由於韓國的餐廳賣的東西比較單一，例如賣烤豬肉就只有烤豬肉、賣韓牛的就只有牛肉可以吃，賣韓式炸雞的就只有炸雞⋯⋯所以續攤換不同的餐廳、喝不同的酒是很平常的。 而我所在的三星子公司，應該是認為這樣的應酬文化有礙健康（當然也不利於員工下班後好好休息），因此要求大家簽署這樣的「公約」。看來，我在韓國的職場生活，並不像韓劇裡演的這麼可怕嘛！ 誰知，就在我開始鬆了一口氣之後，真正的挑戰才正要開始⋯⋯。（未完待續）※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《 我加入了「三星帝國」：首爾職場生活的序幕》，未經同意禁止轉載【關聯閱讀】 「三星共和國」之中，那些「明哲保身」的年輕人們──沒有社會企業的土壤，光向歐洲看齊有用嗎？ 「三星共和國」說不出口的痛：「難以征服」的日本市場──日韓中三國的消費電子大戰作者簡介：土生土長桃園人，台灣大學生命科學系，中歐國際工商學院（CEIBS）畢業。在先前的公司機緣巧合被派到倫敦總部，後來輾轉到上海工作，居住，隨後辭職在上海就讀商學院。在念商學院的期間到新加坡交換學生，以及到北京實習。2018年四月，作為一個完全不會講韓文的外國人，加入韓國三星集團生物製藥的子公司，並搬到韓國居住。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

娛樂中心／綜合報導遊走於宅男與天菜間的新生代饒舌歌手熊仔（熊信寬），因為超強的押韻功力，因而擁有「韻腳無限總裁」的美譽。近日他因為半夜睡不著覺，跑到匿名交友平台「練功」，更大膽在網路上找「玩伴」，並將自己和對方的對話上傳IG，超強的freestyle和押韻，讓粉絲看了驚呼聲連連。▲圖／翻攝自熊仔臉書熊仔16日在IG限時動態PO出多張「亂入」wootalk的對話截圖，說自己終於找到「失眠的新天地」。從他PO出的照片看來，第一位「玩伴」似乎不怎麼想理他，他便自顧自的玩起饒舌，「玩家的話會有玩家的玩法，我從南加大一路南下到南加，談天的話可以談到天塌，我天殺的天下無敵表演費天價。」▲熊仔亂入交友軟體。（圖／翻攝自熊仔IG）發現對方依然不理他，他則繼續：「遇到了啞巴完蛋，我在這演獨腳戲，像獨角獸一樣稀奇。一人分飾兩角邊敲三角鐵，要變四腳獸找小姐，攻佔五角大廈嚇壞了老美，沒人回我好解。」之後他又遇到一個女網友，對方因為不知道他是熊仔，看到他說「我不聊色，我只想饒舌」，丟了一句「哦」就離開，讓他感到好掃興。▼▲沒人要跟熊仔聊天，讓他好無奈。（圖／翻攝自熊仔IG）後來好不容易遇到一個願意與他互動的網友，讓他整個玩性大起，兩人你一句我一句互相battle，他則火力全開：「別問我男女，我住在蘭嶼；別問我身高，我很悶騷；別問我學歷，我怕你是學弟。學弟學妹想把我絕技學會。」但是對方疑似以為他事先準備好，回了句「不公平啊，你先想好了」，他則繼續快嘴回應：「我不寫稿，精通押韻訣竅，你說我先想好了，我不用演講稿的。別問我有freestyle嗎，我一爆發連skrwu都會說我起笑。」原以為自己終於找到「玩伴」可以練功，但雙方才交談沒幾句，對方就以「我要忙了」為藉口火速離線，讓他直呼「太不給面子」。▲好不容易遇到對手，對方卻一下就離線。（圖／翻攝自熊仔IG）事後，他將當天的即興發揮新增到IG的精選動態，並為自己的表現取了個「失眠詩集」；同時也在臉書透露「其實我失眠起來無極限，會亂入的不只Wootalk」，讓粉絲忍不住笑說「他們知道真相一定會後悔一輩子」、「半夜交友軟體刷起來了！」另外也有其他交友軟體的小編在底下「求亂入」，意外造成不小討論話題。（編輯：楊惟甯）更多三立新聞網報導被點名最討厭歌手 鄧紫棋高EQ回應嘻哈歌手閃婚生子 萌兒「真相」曝光第一次見網友…辣妹大膽「全裸」赴約熊仔「帥到被噓」 歌后：叫大支罵我

辛苦了！韓國瑜主委已經盡他的能力為這場「一對一」直球對決的辯論會做足了準備。韓國瑜最大的問題，並不是不了解高雄所面臨的問題，而是根本就問錯人。在國民黨官僚傳統裡面，退任的政務官自然成為倚重諮詢的對象，但是韓主委所倚靠的市政顧問，根本不瞭解高雄的在地生活，不瞭解年輕世代苦悶，或許在韓國瑜高漲的選舉網路聲量下，這些習慣黨國傳統文化的市政顧問們，也不敢直接向韓國瑜主委提出不同的政見。如果要問年輕世代心理面究竟在想些什麼？還不如直接問韓主委的女兒韓冰。如果韓國瑜主委不聽這些市政顧問的建議，按照之前的選戰步調，不斷強調要給高雄新的希望與新的願景，希望高雄人能夠像過去用「愛與包容」空降的政治素人，希望這次也給外地來的賣菜郎一個改變高雄的機會，擺脫既有的市政辯論一定要辯論市政的套數，可能還會像「蜂蜜+檸檬」般激發出不同的效果，到時候，究竟鹿死誰手還有得瞧。在辯論會裡，韓國瑜即使發现自己屈居下風，但是並沒有口出惡言，只是點了一下，如果在市府執政期間貪污，要求法院將他關到死，絕對不申請假釋。如果懂得高雄政壇就知道是在暗指陳其邁的父親陳哲男，因涉及貪污，透過假釋才出獄，但是韓國瑜並沒有指名道姓，其實就是在為日後兩人碰面時，還留下一點點情面，如果說破了，可能以後連當朋友都沒有辦法。在辯論會的後半段，陳其邁也有稍微讓步，不再咄咄逼人。面對一個對市政毫無瞭解的韓國瑜時，陳其邁改變辯論的策略，直接說不問你這些較細節的市政問題，因為當你嚴厲批評一個對當地市政不太瞭解的人，處於弱勢的韓國瑜反而會獲得大眾的同情，所以高手出招，點到為止，分辨強弱就可以，避免直接KO，反而造成太過強勢的負面效果。兩個候選人其實都展現出足以當市長的高度。韓國瑜是一位「將將之才」的CEO，遇到自己無法解決的問題時，會虛心地去請問專家協助來解決問題；相較之下，陳其邁的市府團隊則會以陳其邁為中心，在立委期間一切要求「快快快」的陳其邁，要如何帶領具有潛力但有點散漫的新市府團隊，未來可能需要一段時間的磨合期。這場「直球對決」的辯論，從一開始，兩位候選人都承諾，選舉後要互相祝賀與包容對手陣營，願意進行大和解。只是坐轎的人都表示，不管誰選上都要進行大和解，可是底下抬轎人是不是願意？還是會在背後下毒手？韓國瑜主委在結論時強調，如果他當選，不管選舉前有沒有支持他的朋友，如果未來有需要，一定會邀請他們一起幫忙，共同解決市政問題，表現「有容乃大」的領導人特質。相較台北市激烈的選情，剛辭掉立委、後勢看漲的姚文智陣營，除了積極穩固綠色的基本盤外，是不是也應該學學韓國瑜主委的氣魄？柯文哲市府團體裡面還有許多優秀的人才，即使選舉之前大家各為其主，並沒有支持姚文智，但選舉之後，是否也能敞開心胸歡迎「學姊們」繼續留在姚文智新的市府團隊呢？更多論壇文章 聰明如韓國瑜 計算如吳敦義 吳敦義的大母豬 韓國瑜的一張嘴 「金馬獎」誰是那一點火星？ 川普與馬克宏的恩怨—歐洲聯軍可行嗎？ 重要的不是完美，而是完成＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去